Авторизация все шаблоны для dle на сайте newtemplates.ru скачать
Помочь проекту

"А нам все равно"- или карьера на крови. Хроники кадровых решений генерала Краснова

В редакцию поступила информация о том, что с 06.10.2018г. временно исполняющим обязанности начальника колонии в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Тульской области назначен подполковник Ченский Олег Юрьевич.

Да-да тот самый Олег Юрьевич, совсем недавно избивший осужденного инвалида 2-й группы. И это, несмотря на то, что в отношении него все ещё идёт проверка. Ну а в принципе ничего удивительного и в духе генерала Краснова. Коты-наркодиллеры, избитые инвалиды, распиленное имущество УФСИНа, подставленные сотрудники все того же УФСИНа. Вопрос в другом. Куда же смотрят надзирающие органы? И продлятся ли репрессии в отношении тех осужденных, которые пытаются отстоять свои права?

Ведь теперь в руках данного сотрудника сосредоточено ещё больше власти, которую он так любит...

скачать dle 12.0
рейтинг: 
  • Не нравится
  • +1
  • Нравится
Оставить комментарий
Как можно назначить во главе колонии такого сотрудника? Куда смотрит ЦА Москвы? Почему на неадыкватные действия начальника УФСИНа никто не реагирует? Он замыкает все дырки деньгами с поборов с осужденных и продажи наркотиков?

Люда, Ищите деньги!)))

Девиантное поведение (также социальная девиация, отклоняющееся поведение) (лат.deviatio — отклонение) — это устойчивое поведение личности, отклоняющееся от общепринятых, наиболее распространённых и устоявшихся общественных норм. Просто девианты… Там, где норма поведения вообще не принята, происходят подобные процессы. Потому все старые нормальные сотрудники сбежали от "горе-вертухая" во царских шмотках.
Преступная работа генерала Краснова должна быть прекращена

Apreobrazhenscky,Уже!http://tulactive.ru/news/115571
  • Лента
  • Популярное
  • Комментируют
Мы в соцсетях
  • Вконтакте
  • Telegram
  • Одноклассники

Gulag-Info
более 2 000 подписчиков

Гулаг-Инфо — Информационный проект по защите прав заключенных.
«Мы против репрессий и беззакония!»

Открыть в Telegram